Una persona pasa la mayor parte de su vida en el trabajo. A menudo, ve a sus colegas con más frecuencia que familiares o amigos.
Si no hay un entendimiento mutuo en el equipo, los empleados se pelean por cosas insignificantes y están listos para sustituirse en la primera oportunidad, puede olvidarse de una vida tranquila.
Cualquier empleado (por supuesto, si no tiene un personaje pendenciero) corre el riesgo de sufrir una crisis nerviosa.
Desafortunadamente, muy a menudo tales circunstancias surgen cuando las personas mismas, que no quieren, ponen en peligro sus relaciones con el equipo.
La razón de la tensa situación en el trabajo puede ser una palabra hablada descuidadamente o un acto insignificante.
Si no quieres que te pase algo similar, lee nuestro artículo. A continuación hay 10 errores importantes en la comunicación con colegas. Comprenderá cómo comportarse con ellos y podrá evitar situaciones incómodas en el trabajo.
10. Olvida los nombres
Todos están contentos de escuchar su nombre. Lo más probable es que usted también haya estado en una posición en la que no pueda recordar el nombre de una persona. Esto le puede pasar a cualquiera.
Esto puede ser perdonado para un principiante, pero si ha estado trabajando aquí durante mucho tiempo, lo más probable es que lo vean como un excéntrico.
¿Tienes un nuevo trabajo? Desde el primer día, intente recordar los nombres de las personas con las que tiene que trabajar, crear asociaciones o incluso escribirlas en un cuaderno.
Si no recuerda el nombre de su contador o compañero de escritorio, pregúntele a otra persona cuyo nombre conozca.
No debes improvisar y llamar a una persona con un nombre diferente, con la esperanza de que te corrija. Es improbable que a un colega le guste.
9. Cotilleando
Si planeas trabajar mucho en este equipo, olvídate de los chismes. Puede hablar sobre las personas, su comportamiento y apariencia con un amigo, pero en ningún caso con colegas.
Por ejemplo, le pareció que el jefe había seleccionado sin éxito el color de la corbata, y decidió discutir esto con otros empleados. Existe un gran riesgo de que su jefe lo descubra. Definitivamente no le gustará.
Un colega puede decirle a todos que te permites discutir el aspecto de tus superiores. Incluso si él no es capaz de esto, otros pueden escuchar su charla.
Recuerde, las discusiones y las condenas de otros empleados de la compañía son tabú. Si alguien se comporta de manera inapropiada, esto no debería molestarlo. Por supuesto, si no eres un jefe, y este no es tu subordinado.
8. No apoyar la neutralidad
A menudo sucede que todos los empleados se dividen en varios grupos en guerra. Si está en pánico corriendo entre ellos, pensando qué lado elegir, no se apresure.
Es mejor tomar una posición neutral y no participar en esta guerra. Probablemente, también tendrá dificultades, los participantes en diferentes grupos tratarán de atraerlo a su lado.
En este caso, detenga cualquier intento de sus colegas de hablar sobre la situación. Digamos que no tiene un minuto extra, transfiera la conversación a otro canal.
7. No traiga golosinas a colegas
Si en su equipo es habitual tratar, "menospreciar", no ignore estas reglas.
Parece que este es un asunto personal para todos. Pero si no trae pequeños recuerdos de sus vacaciones y no compra un pastel en su cumpleaños, después de un tiempo comenzarán a mirarlo de reojo.
No piense que sus colegas coleccionan imanes o sueñan con comer dulces gratis. Para ellos, esta es una manifestación de atención y buena voluntad.
Nadie te obliga a pagar un regalo o un obsequio caro, puedes elegir algo más presupuestario.
6. No apoyar la comunicación con colegas fuera del trabajo.
Algunas personas distinguen claramente entre actividades profesionales y vida personal. Intentan no comunicarse con colegas fuera de la oficina. Incluso hay quienes ignoran la solicitud a los amigos, pasan en una tienda o cafetería.
Sé amable pero discreto. Si saluda cuando se reúne fuera de la oficina o agrega a su colega como amigo, no pasará nada malo.
De lo contrario, dará la impresión de una persona orgullosa que considera la comunicación con otros empleados de la empresa por debajo de su dignidad.
Serás cauteloso. Nadie quiere comunicarse con el swami.
5. Compórtate demasiado intrusivo
No te vayas a los extremos. Si está intentando por todos los medios establecer contacto y mantener conversaciones con colegas, no espere que pronto se convierta en "suyo".
Eche un vistazo más de cerca a las personas primero. Algunos de ellos no son reacios a conversar sobre temas abstractos, mientras que otros consideran que este comportamiento no es profesional.
Trate de mantener un perfil bajo, no imponga amistad a todos. Cada persona necesita encontrar su propio enfoque.
4. Quejarse constantemente
Nadie tendrá el deseo de estar cerca de una persona ofendida por todo el mundo. Si siempre está descontento con la vida, no se sorprenda de que cada vez habrá menos personas que quieran chatear todos los días.
Puede hablar poco halagador sobre el empleador, regañar a los vecinos ruidosos, quejarse de su automóvil y la congestión del tráfico. Te parece que la discusión de los problemas reúne. De hecho, todos comenzarán a evitar hablar contigo.
Piénselo, ¿realmente le gustaría escuchar regularmente quejas y discursos insatisfechos de un colega? Si no, mantén tus emociones negativas para ti mismo y no estropees el estado de ánimo de los demás.
3. Sorprenda a sus colegas con los detalles de su privacidad.
A veces, desea distraerse de los cálculos y planes, llamadas "en frío" y procesamiento de clientes, y luego hablar sobre lo personal. Nadie te prohíbe participar en ellos. Por el contrario, ayudan a acercarse.
No cuentes la autobiografía con gran detalle. La falta de dinero, la incomprensión del marido, el mal comportamiento de los hijos, las peleas con la suegra, todo esto, por supuesto, es muy interesante. Simplemente no es necesario informar a extraños sobre esto.
Los temas permitidos son películas, pasatiempos, viajes, moda. Deja tus secretos y conversaciones sobre lo más secreto para tus amigos. De lo contrario, no solo no encontrará un lenguaje común con sus colegas, sino que puede convertirse en un objeto de chismes.
2. Aficionado al coqueteo
Si la organización emplea a mujeres y hombres, seguramente habrá un par de bellezas mujeriego y fatales que seducirán a todos seguidos. No repitas su triste experiencia.
Los chistes, consejos y toques grasientos pueden ser desagradables para los colegas. Los representantes de la mitad fuerte de la humanidad no creen que las pequeñas bromas molesten a todos.
Aunque las chicas no están muy lejos, construyen ojos, demuestran sus encantos. Estas personas generalmente no son muy aficionadas.
Por supuesto, se comunicarán con ellos, sonríen cortésmente, pero percibirán a un compañero-don Juan exclusivamente como un obstáculo, una persona frívola que no puede concentrarse en lo principal.
1. No aumente su efectividad
Para ganarse el respeto de los colegas, basta con hacer bien su trabajo. No intentes hacer amigos con todos los que te rodean. Viniste aquí para construir una carrera, cobrar y no divertirte.
Si muestra buenos resultados, será apreciado en el equipo. Pueden aparecer personas envidiosas, pero no les prestes atención. Los compañeros de trabajo adecuados estarán encantados de apoyar a alguien que se centre en un trabajo fructífero, haga ofertas únicas y busque contribuir al desarrollo de la empresa.
Entonces será apreciado no solo por los empleados de la organización, sino también por los jefes. Podrá esperar un aumento salarial o un avance profesional.